湖南建投集团顺利完成2024年度工程系列高级职称评审工作

12月4日至6日，湖南建投集团2024年度工程系列高级职称评审工作圆满结束。本次评审按照“德才兼备、公平公正”兼顾行业特色的原则与要求，纪委全过程参与监督，评选出七百多名高级工程师，为进一步优化“建投队伍”质量，提升“建投力量”赋能增效。

本次评审会得到了省人社厅的精心指导和大力支持，省人社厅党组成员、副厅长周光明出席并提出要求，集团党委书记、董事长蔡典维出席并讲话，集团党委副书记、职工董事陈克军主持会议，省人社厅专业技术人员管理处处长何静怡，集团董事会秘书、人力资源部部长凌强参加会议。

会上，周光明高度肯定了集团作为省属重点企业，在深化职称评审改革、推动人才队伍建设等方面所取得的良好成绩，并表示，省人社厅将继续支持集团职称改革，进一步给企业放权、对人才发展松绑。希望湖南建投集团充分认识职称评审对人才队伍建设的重要性、基础性作用，遵循客观规律，推动人才队伍建设，严守评审纪律，营造风清气正的人才发展氛围。

蔡典维简要介绍集团深化改革、持续完善所形成的带有“建投特色”的职称评审机制，总结了当下经济发展新常态赋予职称评审工作的新意义，同时对全体评委提出希望和要求。他强调，国企是执政的重要物质基础，在国民经济体系中起着十分重要的作用。我们既要履行好国企的经济责任，还要落实好国企的政治责任和社会责任，必须将讲政治、有担当、重创新、有实绩、高水平作为职称评审、人才发展、队伍建设的重要原则和要求。

集团2024年度专业技术职称评审工作自启动以来，实行网上申报与线下评审同步进行，各项任务按时间节点稳步推进，先后完成外部评审专业职称申报714人，完成工程系列高级职称自评1389人，预计年内将完成工程系列初中级职称的认定及评审。

职称评审是推动人才队伍建设科学发展的重要抓手，集团将以党的二十届三中全会精神为指引，以建筑行业发展新常态为动力，以省人社厅授权委托为契机，牢牢抓实抓好职称评审工作，为加快实现“世界一流建设投资企业”战略目标提供源源不断的人才保障和智力支撑。

集团纪检监察部、人力资源部相关负责人参加会议。