湖南建投地产集团：坚持三个“强化”，助推企业清廉建设

一、强化廉政教育明规矩，拧紧干部廉洁思想“总开关”。

注重思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动两级党组织和领导干部扛牢全面从严治党政治责任，发扬自我革命精神，保持严的基调持续正风肃纪反腐。组织开展党委书记、班子成员、党支部书记上廉洁党课，清形势明规矩，谈纪律提要求，同题共答、同频共振，形成相互补充、相互协同、多层次的廉政教育体系，有力推动党风廉政建设。注重警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、专家现场讲授警示教育课等方式开展各类警示教育，让员工更加懂得知敬畏、存戒惧、守底线，懂得将依规履职、秉公用权内化为廉洁自律的底线。注重纪律教育。以党纪党规、公司制度应知应会为考试范围，组织全员和纪检监察人员学习与测试，增强员工纪法意识。廉洁党课引人深思，警示教育让人警醒，纪法考试督促学习，三种方式相辅相成，为筑牢廉洁思想根基共同发力。

二、强化监督质效严执行，筑牢干部履职用权“防护网”。

紧盯“关键少数”。积极开展上级“一把手”对下级“一把手”的监督谈话、任前廉政谈话以及日常廉政谈话等，推动公司“关键少数”带头讲政治、带头守规矩、带头勇担当、带头作表率、带头促发展。紧盯重点领域。聚焦重点领域和关键环节，全面梳理廉洁风险点，组织编写《廉洁风险防控管理手册》；积极配合集中招采部、项目公司，做好供应商考察、评委抽取、限额以上招标项目开标全过程监督，持续发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。紧盯监督检查。制定并严格执行“靠企吃企”问题专项整治、“两带头五整治”等各项专项整治工作方案，规范各项治理的工作步骤、工作标准和工作要求，确保治理质效。结合公司专项整治、“双管行动”等相关工作部署要求，立足“监督的再监督”，将职能监督检查整改情况作为重点检查内容，全覆盖开展廉洁性检查。紧盯节日时点，开展节假日明察暗访，放大以检促改、以检促治的作用。

三、强化清廉文化优氛围，增强干部拒腐防变的“免疫力”。

注重文化活动。组织开展“纪律记心间 清风伴我行”纪律建设系列活动，开设廉洁小课堂，以身边人演身边事，公司“领导带头、全员参与、紧扣生产、坚守岗位”谈纪律的氛围日趋浓厚。注重家风建设。编送廉政家书，以家庭为单位组织签订《廉洁家庭共建公约》；公开发表《长空万里  当御清风——致公司全体员工、家属的一封信》，制作家庭助廉“十必问”提醒卡，携手员工及家属共同织密“护廉网”，筑牢干部“八小时外”廉洁防线，教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，涵养新时代共产党人的良好家风。注重关键时点。在项目公司成立之初，做好廉洁从业的交底，让规矩亮在明处，扣好项目公司廉洁从业的“第一粒扣子”；及时开展岗前、任前廉政谈话，签订廉洁从业承诺书，扣好新选拔干部、新进员工、年轻干部廉洁从业的“第一粒扣子”。紧扣每个节日，编发廉洁提醒短信，全面营造了清廉文明过节的浓厚氛围。